Homossexualismo dentro das organizações

Os tempos mudaram e com ele estamos vivendo um ambiente mais democrático e menos preconceituoso para lidar com o tabu da homossexualidade dentro das empresas. A fobia vem cedendo lugar ao respeito mútuo e as seleções para muitos cargos, bem como os programas de crescimento de carreiras, está sendo conduzida por gestores que compreenderam que a empresa que é homofóbica tem muito a perder com imagem e nichos de mercado. Agir com preconceito, além de crime, é um péssimo negócio.


Produtos e serviços ganham a preferência dos homexessuais não porque valorizam desejos reprimidos, mas por que atendem com inclusão mercadológica a necessidade de consumo desse público.